ジョブリーチ人材紹介の特徴
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初期費用０！
完全成功報酬型
ゼロ
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医療・飲食業界に強い！
安心の返金保証
システム
初期費用０！完全成功報酬型
ジョブリーチの人材紹介サービスは、募集スタート～人選～面接までの費用は無料です。
採用が成功して初めて費用が発生する完全成功報酬型サービスのため、無駄なコストをかけずにスタートできます。
医療業界・飲食業界に強い！
ジョブリーチ人材紹介では、医療業界・飲食業界に精通した人材のプロが在籍しております。
企業様の現状と人材ニーズをしっかりと把握し、過去データベースを元に高品質なマッチングを実現します。
安心の返金保証システム
ジョブリーチ人材紹介サービス経由で入社された人材が早期に退職してしまった場合、費用の一部を返金させていただきます。
人材紹介サービスの仕組み
企業様の現状と人材ニーズをしっかりと把握し、高品質なマッチングを実現します。
ジョブリーチの登録者プロフィール
業種
■医療・・・・・・71%
■飲食・・・・・・20%
■一般企業・・・・7%
■その他・・・・・2%
年齢
■24 歳以下・・・・・・14%
■25−29 歳・・・・・・40%
■30-24 歳・・・・・・25%
■35-39 歳・・・・・・12%
■40 歳以上・・・・・・9%
サービス展開エリア
全国を対象に、人材紹介のニーズにお応えしております。
あらゆる地域をカバーしていますので、エリアを問わず人材をご紹介することが可能です。
総合病院、個人クリニック、スタートアップまで幅広く支援をさせていただいております。
新卒からエキスパートまで幅広い人材層のご提案が可能です。
SETP 1
ヒアリング
求人のご依頼をいただきましたら、コンサルタントが貴社が求める人材についての詳細や募集要項を詳しヒアリングを行います。
業務内容や応募要件などの求人票に沿った要件はもちろん、募集の背景や採用課題、ビジネスモデルなども深掘りしてヒアリングし、貴社の事業課題を解決するための人材をご提案いたします。
SETP 2
求人票の作成
採用背景や求める人材の要件を整理し、求職者が必要とする条件を詳しくヒアリングさせていただいた上で、求人票を作成します。
SETP 3
サーチ・候補者ご紹介
貴社のニーズにあった人材をお探し、求人情報を求職者に紹介します。
求人をご案内する際には、求人票だけではわからない貴社の魅力をコンサルタントが直接伝えることで、応募喚起につなげます。
SETP 4
書類選考・面接
日程調整から選考プロセスのご提案まで、実務の代行を実施し、貴社にて書類選考、面接を実施していただきます。
あらかじめ面談時の所感や転職理由、ご紹介する理由をまとめ、候補者を明確にイメージできる情報をフィードバックいたします。
候補者に対しては、企業理解を深めるためのオリエンテーションを実施するなど、意向を醸成するためのきめ細やかな支援を行なっております。
SETP 5
内定〜入社
採用したい求職者に対しては、貴社から内定通知書を発行いただき、それを持って候補者に入社意思確認をいたします。
退職交渉のアドバイス等、入社確定後も予定通り入社頂くためのフォローを継続的に実施いたします。
ご挨拶
私たちは、働く現場の声と求職者様一人ひとりに対し“真剣に向き合い、理解する”という姿勢を土台に、人材サービスの品質向上に努めてまいりました。
昨今では、目まぐるしく社会のニーズが変化しており、弊社はそれに応え続けられる企業でありたいと考えます。
「人」も「企業」も活力に溢れ、より希望に満ちた社会の実現を目指し、今後もさらなる努力を続けてまいります。
代表取締役社長 山本優一
略歴
神奈川県横浜市出身
株式会社JOINT 代表取締役社長
株式会社北海道店舗 代表取締役社長